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Diretor de Pesquisa Institucional Salários Títulos de Trabalho Alternativos: Diretor de Pesquisa Institucional Qual é o salário médio anual para o Diretor de Pesquisa Institucional Quanto custa um Diretor de Pesquisa Institucional O salário médio da Diretoria de Pesquisa Institucional anual é de 90.762. A partir de 30 de janeiro de 2017, com um intervalo geralmente entre 73.404 - 110.578. No entanto isso pode variar amplamente dependendo de uma variedade de fatores. Nossa equipe de profissionais de compensação certificados analisou dados de pesquisa coletados de milhares de departamentos de RH em empresas de todos os tamanhos e indústrias para apresentar esta faixa de salários anuais para pessoas com o cargo de Diretor de Pesquisa Institucional nos Estados Unidos. Este gráfico descreve a porcentagem esperada de pessoas que realizam o cargo de Diretor de Pesquisa Institucional nos Estados Unidos que fazem menos que esse salário anual. Por exemplo, a mediana do salário anual esperado para um Diretor de Pesquisa Institucional típico nos Estados Unidos é de 90.762, portanto 50 das pessoas que desempenham o cargo de Diretor de Pesquisa Institucional nos Estados Unidos devem fazer menos de 90.762. Fonte: Dados reportados por RH a partir de fevereiro de 2017 Sobre este gráfico Este gráfico descreve a porcentagem esperada de pessoas que realizam o cargo de Diretor de Pesquisa Institucional que ganham menos que esse salário. Por exemplo, 50 das pessoas que desempenham o cargo de Diretor de Pesquisa Institucional devem fazer menos do que a mediana. Fonte: dados reportados por RH a partir de fevereiro de 2017 Dirige e supervisiona pesquisa institucional para um coletivo universitário. Responsável pelo desenvolvimento de políticas, objetivos e iniciativas de pesquisa. Desenha e conduz estudos de pesquisa institucional avaliando a eficácia dos programas e políticas da organização. Gerencia a coleta e análise de dados e supervisiona a formulação de relatórios de pesquisa. Requer um diploma avançado e pelo menos 7 anos de experiência relacionada. Familiarizado com uma variedade de conceitos, práticas e procedimentos do campo. Depende da experiência e do julgamento para planejar e atingir metas. Executa uma série de tarefas. Dirige e dirige o trabalho dos outros. Uma grande grau de criatividade e latitude é esperado. Normalmente, reporta a um alto gerenciamento. Veja a descrição completa do trabalho. EDUCAUSA Título da Postagem do Centro de Carreira: Diretor Sênior de Pesquisa Institucional Identificação da Abertura do Trabalho: 6029 Cargo: Admin III Tipo de Trabalho: Número de Posição Padrão: 99738527 Código do Trabalho: 3306 Unidade de Negócio: NRCMP Grau: 1 Dept ID Nome do Departamento: 10045 Acadêmico Res e Planejamento FullPart Time: Full Time Job Family (BU): EXMGT (M80) RegularTemporário: CSUNs regulares Compromisso com você O CSUN está fortemente empenhado em alcançar a excelência através do ensino, bolsa, aprendizagem ativa e diversidade. Nossos valores incluem um respeito para todas as pessoas, a construção de alianças com a comunidade e o incentivo à inovação, experimentação e criatividade. O CSUN encoraja ativamente os candidatos qualificados a candidatar-se que demonstram um compromisso de servir uma população estudantil diversificada, bem como um compromisso de manter um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. Sobre a Universidade Atendendo aproximadamente 40 mil alunos a cada ano, a CSUN é uma das maiores universidades dos Estados Unidos, e tem um impacto para combinar com seu tamanho. A revista Money recentemente nomeou a CSUN um dos dez melhores valores em toda a educação superior, e o Índice de Mobilidade Social classificou o quinto da CSUN na nação para elevar o bem-estar econômico e social dos estudantes. CSUN ocupa o décimo lugar no país na atribuição de graus de bacharelado a estudantes minoritários sub-representados, em quinto lugar nacionalmente na atribuição de graus de mestrado a estudantes hispânicos e inscreve o maior número de estudantes surdos e com dificuldade de audição de qualquer universidade estadual dos EUA. CSUNs 171 programas acadêmicos e centros envolvidos gozam de reconhecimento internacional pela excelência. Atualmente, a CSUN é parceira de mais de 100 instituições de ensino superior em 22 países do mundo e atrai a maior população estudantil internacional de qualquer instituição de nível de mestrado dos EUA. Situado em um cenário de parque de 356 hectares no coração de Los Angeles, o Vale de San Fernando, o campus apresenta edifícios educacionais modernos e as artes performáticas certificadas pela LEED Gold e instalações recreativas reconhecidas como as melhores do país. O CSUN é designado como Instituição de Serviço Hispânica (HSI) e uma instituição de serviço asiática americana, indígena, insular do Pacífico (AANAPISI) e valorizamos a diversidade de todos os nossos alunos e a comunidade do campus. A CSUN é uma universidade acolhedora que promove a acessibilidade, a excelência académica e o sucesso dos estudantes. O Diretor Sênior de Pesquisa Institucional informa ao Provost e Vice-Presidente de Assuntos Acadêmicos e é responsável por organizar e dirigir as funções do Escritório de Pesquisa Institucional. O Office responde aos pedidos internos e externos de informações, auxilia os componentes do campus com necessidades de dados e auxilia e coordena as atividades de levantamento do campus. O titular funciona como o principal guardião de dados institucionais e realiza ou lidera análises para apoiar a tomada de decisões institucionais envolvida no desenvolvimento e divulgação de pesquisas institucionais e estudos analíticos relativos a programas acadêmicos, gerenciamento de inscrição, iniciativas de sucesso de estudantes, organização administrativa e pessoal , E as instalações levam os estudos analíticos do campus e implementa software de inteligência de negócios e de visualização de dados para posicionar a instituição para atingir seus objetivos, criando relacionamentos colaborativos em todo o campus, particularmente com a Divisão de Tecnologia da Informação e desempenhando outras funções como atribuídas. Obrigatório: grau de terminal. Equivalente a cinco anos de experiência administrativa extensiva e progressivamente responsável, com experiência direta em análise administrativa e habilidades de pesquisa. Experiência na utilização de sistemas informáticos em uma variedade de aplicações administrativas e de pesquisa, incluindo design de pesquisa, análise estatística, design de sistemas e gerenciamento de banco de dados. Conhecimento aprofundado dos princípios e técnicas de pesquisa institucional, organização e gestão de uma grande instituição e de teoria e métodos estatísticos e técnicas e princípios de análise de sistemas. Habilidade demonstrada de gerenciar armazéns de dados e bancos de dados, incluindo um conhecimento operacional forte do software quantitativo relevante. Habilidade demonstrada de apresentar material técnico de forma clara e eficaz para uma variedade de públicos e falar e escrever de forma eficaz. Experiência significativa trabalhando com uma comunidade diversificada de estudantes, professores, funcionários e administradores. Preferido: Doutorado em Estatística, Ciências Sociais, Educação, Avaliação ou campo estreitamente relacionado. Grande familiaridade com as questões atuais no ensino superior. Atenção aos detalhes e ao compromisso de produzir um trabalho preciso com prazos apertados. A vasta experiência de supervisão e a capacidade de organizar e direcionar as funções do Escritório de Pesquisa Institucional analisam problemas administrativos e fazem recomendações apropriadas para analisar situações com precisão e tomar medidas efetivas, supervisionar e treinar funcionários e trabalhar em cooperação com outros. Experimente a implementação e o uso do software do painel (por exemplo, Tableau) em uma configuração de pesquisa institucional. Salário, Benefícios, amplo Salão de trabalho O salário é compatível com conhecimento, habilidades e experiência. A Universidade oferece excelentes benefícios adicionais. Esta posição é uma posição designada no Código de Conflito de Interesse das universidades estaduais da Califórnia. O candidato aprovado que aceita este cargo é obrigado a apresentar os Formulários de Conflito de Interesses sujeitos aos regulamentos da Comissão de Práticas Políticas Justas. Esta posição é uma posição sensível designada pela CSU. Uma verificação de antecedentes (incluindo uma verificação de antecedentes criminais) deve ser completada de forma satisfatória antes que qualquer candidato possa ser oferecido um cargo com a CSU. A falta de preenchimento satisfatório da verificação de antecedentes pode afetar o status do candidato ou o emprego contínuo dos funcionários atuais da CSU que se candidatam ao cargo. Além disso, a pessoa que ocupa esse cargo é considerada um repórter mandatado de acordo com a Lei de Notificação de Abuso e Negligência da Califórnia e é obrigada a cumprir os requisitos estabelecidos na Ordem Executiva 1083 da CSU como condição de emprego. Os candidatos devem ser aplicados preenchendo o aplicativo on-line do CSUN usando o link bit. lyHRCSUN e deve anexar uma carta de apresentação que atenda as qualificações acima e um currículo atual, incluindo nomes de três referências profissionais. NOTA: Os candidatos internos devem se inscrever através do portal acessando o link Exibir Empregos de Abertura de Empregos no boletim Human ResourceEmployee. Os pedidos recebidos antes (15 dias úteis a partir da data de publicação) serão considerados no rastreio inicial e continuarão até o preenchimento do cargo. Para obter informações mais detalhadas sobre o processo de inscrição e contratação, visite o link abaixo: csun. educareers Oportunidades de Emprego Igual a Universidade Estadual da Califórnia, Northridge é um Empregador de Oportunidade de Ação Afirmativa. Consideramos os candidatos para o emprego sem considerar raça, cor, religião, origem nacional, idade, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, informações genéticas, condição médica, estado civil, status de veterano ou deficiência. Serão providenciadas acomodações razoáveis ​​para os candidatos com deficiência que se auto-divulguem contactando os Serviços de Recrutamento.